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Capacitación, Evaluación y Certificación por Competencias

 

De  conformidad con La Ley General de Prestación de Servicios para la Atención, Cuidado y Desarrollo Integral Infantil (Diario Oficial de la Federación, 2011) establece en su Artículo 54 donde indica que: 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Por lo anterior es MANDATORIO que TODO el personal que labore en los Centro  de Desarrollo Integral Infantil, deberán estar certificados con el Estándar de Competencia EC00435: Prestación de servicios para la atención, cuidado y desarrollo integral de las niñas y los niños en Centros de Atención Infantil. Esta es una certificación expedida por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER). Esta institución es la única en México avalada por la Secretaria de Educación Pública para reconocer el “saber hacer”.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

El Estándar EC043 está dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para cuidar y realizar actividades para el desarrollo de las niñas y niños de edad lactante, maternal y preescolar, en centros especializados en la atención infantil. Por ejemplo:

 

  • Auxiliar de guardería escolar

  • Asistente en pedagogía

  • Cuidador / Cuidadora de niños

  • Dama de compañía para cuidado de menores

  • Nana o niñera / Niñero

  • Supervisor / Supervisora de instalaciones de estancias infantiles

  • Educador / Educadora

 

El personal que labore en los Centros  de Desarrollo Integral Infantil (Guarderías), que presten servicios, estará obligado a participar en los programas de formación, actualización, capacitación y certificación de competencias. En caso de no cumplirlo de acuerdo con el Artículo 71, de la misma ley, será causa de suspensión temporal.

Los pasos básicos para la obtención de la Certificación de Competencias son:

 

  1. Aplicación del diagnóstico para verificar si la candidata o candidato está preparado. Es importante que para ser evaluada se requiere un proceso de capacitación.

  2. Si el candidato resulta competente en el diagnóstico, se realiza el proceso de Evaluación, el cual requerirá un tiempo de 4 horas aproximadamente.

  3. Una vez concluida la evaluación determinando al candidato como Competente, se procede a la Certificación, que consiste en la solicitud del certificado el cual se recibe en un periodo de máximo 90 días hábiles.

 

BENEFICIOS DE LA CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS

​

  • Cumplir con los requerimientos legales aplicables.

  • Tener un documento  oficial reconocido por la autoridad educativa del país y por las empresas de los sectores productivos que respaldan tus competencias a nivel nacional.

  • Te permite contar con evidencia de tus capacidades para desempeñarte en un trabajo.

  • Movilidad laboral a nivel nacional.

  • Aumentar la seguridad en tu empleo.

 

Si estás interesada o interesado en esta Certificación, favor de ingresar tus datos en la sección de Contacto para más información, o bien, en la sección Próximos Eventos publicaremos las fechas de Certificación.

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